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2020届深圳慧通(华为全资子公司)&北京外企招聘简章、线上宣讲会--喀什大学版本
日期: 2020-06-01      信息来源:      点击数:

大梦想正当时

——与谁同行,决定了你能走多远

公司简介:

华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。

华为消费者业务已连续几年实现高速增长,全场景生态战略发展下,手机、PC、平板、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端、消费者云等均实现健康、快速增长,智能手机份额稳居全球前三。2019上半年,华为智能手机发货量(含荣耀)达1.18亿台,再次突破历史,同比增长24%;2018年华为品牌全球知名度89%,每10个消费者中有近9人知道华为品牌,收获越来越多消费者信赖和喜爱。

此次校园招聘根据不同岗位进行合同主体的签署:终端销售代表、体验店顾问岗位签署深圳慧通商务有限公司(华为全资子公司);零售督导岗位签署北京外企市场营销顾问有限公司上海闸北分公司(华为第三方)。

一、岗位介绍

岗位

岗位职责

招聘人数

终端销售代表

Ø负责门店份额提升,进行资源整合、货源协同,提升店面销售

Ø积极拓展新业务,拓展增量市场,负责客户管理与销售目标达成

Ø负责零售团队管理与培训赋能,企业文化传承,营造良好的组织气氛,落实人才培养机制,培养专业化队伍

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体验店顾问

Ø洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验

Ø维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等

Ø掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象

Ø培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力

5

零售督导

Ø负责无促门店精细化运营,提升华为产品零售销量,确保门店份额;

Ø零售商、营业厅主任、店长、店员客情关系维护,服务合作伙伴;

Ø门店进销存管理,协同KA经理/代表,保障无促门店货源和主推政策落地;

Ø通过专项促销活动开展、资源合理投入,硬终端形象建设和维护等运营动作,实现销量提升;

Ø拓展加店,不断扩大可视可控容量,持续做增量

Ø培训赋能:对无促门店店长、店员进行产品销售贴柜培训及辅导

Ø市场、竞品、消费者信息收集;

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二、岗位要求:

1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业

2、良好的团队合作精神,学习和沟通能力强

3、具备活动策划和数据分析能力优先

4、大专及以上学历,专业不限

三、培养和晋升:

Ø全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课

Ø纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升

Ø横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区

四、薪资与福利

Ø薪资构成:基本工资+绩效工资+补贴+奖金

Ø主要福利:

1、五险+商业保险+公积金

2、多元化激励奖金

3、节假日关怀、团队建设、文体活动等

具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

五、工作地:新疆各地

六、线上宣讲会:

直播时间:2020年6月5日16:00

加入方式:下载ZOOM云会议,点击https://zoom.us/download下载。选择加入会议,输入接入号码,接入后选择左下角音频视频接入

接入号码:284 346 276

七、加入我们:

Ø邮件标题:工作地+应聘岗位名称+姓名+联系方式

Ø简历投递邮箱(网申渠道):yangyuanyuan28@huawei.com

Ø简历投递时间:2020年6月3日-2020年6月8日

Ø想要了解更多信息,可加入微信群(二维码如下),HR为你在线解答!

加入我们,大梦想正当时


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